Бидний үйл ажиллагааны үндэс нь ил тод, хариуцлагатай, ёс зүйтэй засаглалын зарчимд тулгуурладаг. Сайн засаглал нь байгууллагын тогтвортой хөгжил, итгэлцэл, манлайлах чадварыг бүрдүүлэгч гол хүчин зүйл гэж бид үздэг. Бид тодорхой бүтэц, нээлттэй шийдвэр гаргалт, хяналттай хэрэгжилтийн тогтолцоогоор дамжуулан бүхий л түвшинд хариуцлагын соёлыг төлөвшүүлж, оролцогч талуудын эрх ашигт нийцсэн, үр дүнтэй удирдлагыг хангаж ажилладаг. Энэхүү хандлага нь зөвхөн өнөөдрийн үйл ажиллагааг төдийгүй, маргаашийн амжилтыг ч бататгах суурь болдог.
Таны бизнесийг дараагийн түвшинд хүргэх багтай танилцана уу
Хувьцаа эзэмшигч / Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн дарга
2009-2015 он – Санхүү Эдийн Засгийн дээд сургууль – Нягтлан бодогч – Бакалавр
2011 он – Сингапур FTMSchool (ACCA)
Туршлага
2007-2008 он – Прайм Инфо ХХК – Мэдээлэл технологийн инженер
2014-2015 он – Эн Ви Си ББСБ ХХК – Эрсдэлийн шинжээч
2015-2018 он – Эм Ай Эйч ХХК – Гүйцэтгэх захиралын туслах
2018 - Одоог хүртэл – Гүнд Инвестмент ХХК – Гүйцэтгэх захирал
Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн хараат бус гишүүн
2009-2015 он - Санхүү Эдийн Засгийн Дээд Сургууль- Нягтлан бодогч- Бакалавр
2013-2016 он – АССА – Бизнесийн удирдлага
Туршлага
2011-2013 он – Си Эй Эм Эл ХХК – Админстратор/Орчуулагч
2015-2018 он – Эй Пи Ай Пи ХХК – Дотоод Аудитор
2018-2020 он – ЛэндМН ХК – Дотоод Аудитор
Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн хараат бус гишүүн
2002-2007 он – USA Financial Services – Ипотезийн зээлийн брокер
2007-2009 он – Нэйшнл лайф даатгал ХХК – Эдийн засагч
2009-2011 он – Эм Ай Би Жи ХХК – Гүйцэтгэх захирал
2011- одоог хүртэл – Нэйшнл лайф даатгал ХХК – Гүйцэтгэх захирал
Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн хараат бус гишүүн
1983-1989 он – ОХУ-ын Тюмень хот, аж үйлдвэрийн дээд сургууль – Механик инженер
1994-1997 он – Монгол Улсын Их Сургууль, Хууль Зүйн Дээд Сургууль – Эрх зүй
Туршлага
1989-1993 он – Автозамын нэгдэл – Эрдэм шинжилгээний туслах ажилтан
1998-2007 он – Хууль Зүйн Дотоод Хэргийн Яам – Хууль зүйн бодлогын газрын орлогч дарга
2007-2012 он – Эф Эс Си Өү ХХК – Хуулийн зөвлөх, Ерөнхий менежер
2012-2016 он – MIH ХХК – Хүний нөөц зохицуулалтын газрын дарга
At Gund Investment, our foundational approach is anchored in the timeless principles derived from Manfred Max Neef's seminal work on fundamental human needs. This framework informs the collective aspirations and objectives that unite all our stakeholders, shaping a goal that transcends the temporal and resonates at the core of our shared human experience.
Unlike Maslow's hierarchical model, which presumes a progression from basic to self-actualization needs, Max-Neef's taxonomy operates on the principle of simultaneity.
Бид системийн сэтгэлгээ болон инженерчлэлийн зарчмуудад тулгуурлан оролцогч талуудын ашиг сонирхлыг уялдуулах замаар хамтын үнэ цэнийг бий болгож, нийлбэрээс давсан үр дүнд хүрэхийг эрмэлздэг.
Бидний эрхэм зорилго:
"Харилцагч, ажилтан, хувьцаа эзэмшигчийн хамтын оролцоогоор харилцан ашигтай үнэ цэнийг бүтээх."
To implement our mission, we identified key functions that defines our operation, and one key property/characteristic we strive to constitute.
Function:
- Investing in Business capable of creating accessible value to the society
Key Property:
- To be a progressive company
At Gund Investment, we are committed to delivering profound solutions that transcend conventional wisdom. Our approach is to establish rules, bylaws, and workflows that not only facilitate operational efficiency but also foster a culture of synergy and alignment among our stakeholders. This strategic coherence ensures that our collective actions propel us towards shared goals, embodying the innovation that defines our company.
In recognition of the rapid evolution of the business landscape, Gund Investment embraces an adaptable mindset as a fundamental tenet. We understand that legacy management practices must evolve to stay relevant in the 21st century. This paradigm shift begins with nurturing a culture that is receptive to change, encouraging flexibility and fostering a forward-thinking attitude among our team and stakeholders.
Our stakeholders are the cornerstone of our operations at Gund Investment. We believe in empowering each member to be a value generator, contributing to a robust ecosystem where innovation, collaboration, and shared success are the norm. By aligning our stakeholders' pursuits with the company's objectives, we ensure that every interaction and transaction amplifies our collective strength and market position.
Gund Investment is deeply committed to environmental stewardship. Our environmentally friendly policies reflect a dedication to sustainable practices and a responsibility to the planet. We strive to implement eco-conscious strategies in all facets of our business, from resource management to investment decisions, ensuring that our growth is in harmony with environmental sustainability.
Based on the most of the commonly accepted axioms in systems thinking practice, we identified the following 5 principles to adhere in any social system, including our business.
1. Adhere to shared goal
2. Attend to your duties to benefit from the shared goal
3. Distribute accessible information
4. Base on facts and evidence
5. Continuously improve
Goal Management
There must be commonly shared goal for the existence of a social system;
Duty Management
There must be aligned duties to enforce goal implementation;
Metrics Management
There must be unbiased, verifiable criteria for measurement of performance and its results;
Feedback Management
There must be unbiased, verifiable criteria for measurement of performance and its results;
Data Management
There must be inclusive information flow that generates quality data;
Based on our management philosophy and the axioms of a social system, the following model represents Gund Investment's operation as a whole.
